持续推进领导牵头、培养骨干、对标先进的模式打造高水平理论调研队伍，激发检察人员参与理论研究的积极性和主动性，提升办案实践经验转化为理论研究成果的能力和水平。

调整案例培育模式，进一步加强对典型案例培育工作的组织领导、决策部署、细化分工，认真分析上级检察机关案例培育计划，推动案例培育明确工作目标、保障统筹开展、坚持有序推进、实现高标准完成，推动案例培育工作提质增效。

进一步强化检委会运行的规范化水平，组织高质量的检委会集体学习，推动检委会议案、议事职能更加规范化运行，不断提升检委会议事议案决策水平质量。

切实加强检察建议统筹管理，对照全市检察建议通报找短板、补不足，充分发挥对社会治理检察建议的审核把关、跟踪督办职能，提升检察建议刚性，不断提升社会治理检察建议质效，延伸办案效果。